丁老师刚参加工作就担任了某学校三(2)班班主任。他认为班里学生年龄较小,独立性和自我管理能力较差,所以要做好教学工作,必...

丁老师刚参加工作就担任了某学校三(2)班班主任。他认为班里学生年龄较小,独立性和自我管理能力较差,所以要做好教学工作,必须树立班主任的权威。于是,班里的大事小事他都亲自抓,较少考虑学生的感受。对于学生提出的意见和建议,往往不予理会,学生都对丁老师敬而远之,参与班级活动的积极性和主动性不高,班级氛围也比较沉闷。为此,丁老师感到困惑:我的班主任工作到底哪个环节出了问题呢?

(1)
题目

问题:

(1)请对丁老师的班级管理行为进行评价。

(2)结合材料,谈谈小学班主任应如何做好班级管理。

正确答案
(1)材料中,丁老师的做法违背了新课改下的教育理念和班级管理的原则,不值得提倡。 ①丁老师的行为违背了新课改背景下的学生观。学生观认为学生是发展的人,是具有独立意义的人,老师应该相信每个学生都有发展潜能,尊重学生在班级管理中的主体地位。材料中,丁老师认为班里学生年龄较小,于是大事小事他都亲自抓,不相信学生有管理好班级的能力,导致学生参与班级活动的积极性不高。 ②丁老师的行为违背了新课改背景下的教师观。新课改要求教师应该是学生学习的引导者和学生发展的促进者。在对待师生关系上,新课改强调尊重、赞赏。材料中,丁老师对于学生提出的意见和建议,往往不予采纳,未尊重学生的意见。也没有合理地引导学生参与班级管理,违背了教师观的要求。 ③丁老师的行为违背了班级管理的自主参与原则。该原则强调在班级管理中要尊重学生的主体性,发挥班级群体和每个学生的主动性,使学生主动积极地参与班级建设和班级教育。材料中,丁老师认为班里学生独立性和自我管理能力较差,对于学生提出的意见和建议,往往不予采纳,违背了该原则。 ④丁老师的管理方式缺乏民主机制。健康的班级应该建有民主的议事规则和沟通渠道。材料中,丁老师采取了专制型的管理方式,他事事亲力亲为,拒绝听取学生的意见,压抑了学生的积极性和创造力,使得班级氛围沉闷,学生与老师之间的关系疏远,最终导致班级管理效果不佳。 (2)小学班主任应从以下几点做好班级管理: ①树立民主管理理念,尊重学生主体地位。班主任应相信学生具有一定的自我管理能力,鼓励学生参与班级决策,听取他们的意见和建议,增强他们的归属感和责任感。 ②培养学生的自我管理能力,提升学生自我教育能力。班主任可以通过设立班干部、小组长等方式,让学生参与班级管理,锻炼他们的组织能力和责任感。 ③建立有效沟通机制,形成良好的师生关系。班主任应多与学生沟通,了解他们的想法和需求,成为学生的朋友和引导者,而不是仅仅依靠权威来管理班级。 ④组织丰富多彩的班级活动,营造和谐班级氛围。班主任可以通过组织丰富多彩的班级活动(如主题班会、团体游戏、社会实践等),增强班级凝聚力,激发学生的参与热情,使班级变得更加活跃、和谐。 ⑤注重激励和表扬。对于学生的进步和贡献,班主任应及时给予肯定和鼓励,增强他们的自信心,促进他们更积极地参与班级事务。 ⑥不断反思和改进管理方式。班主任应结合班级实际情况,灵活调整管理策略,避免僵化的管理方式,使班级管理更加科学、有效。 总之,班主任要树立学生为本的理念,采取多种措施,引导学生建立和谐班集体。
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